Identidad

Universidad Juárez del Estado de Durango

#SOMOSUJED

Misión y Visión

Misión

Promover el mejoramiento de la gestión institucional, con un enfoque preventivo, correctivo y con apego a la legalidad; coadyuvando a la elevación de sus niveles de eficiencia, eficacia y efectividad, así mismo, impulsando la mejora continua de los procesos administrativos, así como de los servicios públicos que se ofrecen, a través de la detección de áreas de oportunidad, para que contribuya al logro de la misión de la institución.

Visión

Para el 2024, contar con un Sistema Integral Universitario de Calidad y Control Interno consolidado y reconocido por los universitarios, promoviendo el adecuado manejo de los riesgos y del establecimiento de controles, reforzando la transparencia de la gestión institucional de la UJED, así como el desempeño honesto, eficaz y eficiente de quien la conforma, que permita ser una administración moderna, con programas educativos acreditados y procesos certificados nacionales e internacionales que contribuyan al logro de la visión de la Institución.

Política de Calidad

La Universidad Juárez del Estado de Durango acorde a su dirección estratégica está comprometida a ofrecer servicios académicos, de investigación, administrativos y culturales, de forma eficiente, oportuna, transparente y con objetivos de calidad definidos que contribuyan a satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros usuarios y partes interesadas integrando sus procesos en un Sistema Universitario de Calidad y Control Interno, a través de la normatividad institucional aplicable y de la mejora continua soportada en la Norma ISO 9001 vigente y en el Marco Integrado de Control Interno (MICI).

Objetivos

1. Proporcionar una seguridad razonable en el logro de objetivos y metas de la Institución dentro de las siguientes categorías:

I. Operación: Eficacia, eficiencia y economía de las operaciones, programas y proyectos, mediante la promoción de la estandarización y actualización de los procesos y sus controles procurando mejores resultados en cuanto a la calidad del servicio educativo.

II. Información: Confiabilidad, veracidad, transparencia y oportunidad, de la información financiera, presupuestaria y de operación;

III. Cumplimiento: Observancia del marco legal, reglamentario, normativo y administrativo aplicable a las Instituciones, y

2. Fortalecer la competencia laboral del personal de la UJED.

3. Fortalecer la vinculación institucional a través de acciones pertinentes de la difusión, extensión de los servicios, la cultura, el arte y el deporte.

4. Incrementar la satisfacción de los usuarios en relación al servicio que ofrecen los procesos del Sistema Integral Universitario de Calidad y Control Interno.

Valores Institucionales

Los valores institucionales que debe preservar, cultivar y definir a cada universitario y que están presentes en la toma y ejecución de decisiones en el quehacer cotidiano, entre los que ratifica y promueve están:

1.Compromiso

Cumplimiento de las obligaciones, realizar con esmero las tareas y deberes que realiza, con lo que se hace o se deja de hacer. Tener cuidado a la hora de tomar decisiones o realizar una acción.

2.Dignidad

Como una cualidad del que se hace valer como persona, se respeta a sí mismo y los demas, no deja degradar su condición humana provocando causar lástima o humillarse. No se deja corromper ni corrompe a otros.

3.Gratitud

La gratitud es además de dar las gracias, el reconocer el espacio que los demás nos otorgan, la oportunidad de estar y de ser, de contribuir en el logro de algo más para ser alguien más.

4.Honestidad

Decir siempre la verdad, ser objetivo, hablar con sinceridad y respetar las opiniones de otras personas, ser coherente con lo que se piensa y lo que se hace.

5.Humildad

Conocernos a nosotros mismos, saber que tenemos defectos y aceptarlos, entender que siempre se puede sacar una lección de todo lo que ocurre a nuestro alrededor.

6.Igualdad

Todas las personas tienen el mismo valor deben ser tratados por igual, independientemente de su origen étnico, su orientación sexual, religión, condición social, discapacidad, o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

7.Prudencia

Evaluar los riesgos y controlarlos en la medida de lo posible. Ser prudente, tener cautela, templanza y moderación cuando no se conoce a otra persona o cuando no se sabe cuáles son las circunstancias de un caso.

8.Respeto

Tener atención o consideración hacia los demás, para fomentar la buena convivencia entre personas muy diferentes, reconocer el derecho de los individuos. Tratar a los demás con la misma consideración con que nos gustaría ser tratados.

9.Sensibilidad

Ser sensibles ante otras personas. Capacidad de ayudar, ser compasivos, utilizar la empatía y entender el dolor ajeno. Comprender las miradas y los gestos más allá de las palabras y saber cuándo otra persona necesita algo.

10.Tolerancia

Como la capacidad de respetar los pensamientos, ideas y sentimientos de otras personas, sin importar que no coincidan o sean diferentes a los nuestros.