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COCODI

 COMITÉ de control y desempeño institucional 

OBJETIVOS DE COMITÉ DE CONTROL Y DESEMPEÑO INSTITUCIONAL

De conformidad con el “ACUERDO por el que se emiten las Disposiciones en Materia de Control Interno y se expide el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Control Interno” del Marco Integrado de Control Interno para el Sector Público (MICI), los principales objetivos del Comité de Control y Desempeño Institucional son:

   I.        Contribuir al cumplimiento oportuno de metas y objetivos institucionales con enfoque a resultados, así como a la mejora de los programas presupuestarios;

   II.        Contribuir a la administración de riesgos institucionales con el análisis y seguimiento de las estrategias y acciones de control determinadas en el Programa de Trabajo de Administración de Riesgos (PTAR), dando prioridad a los riesgos de atención inmediata y de corrupción;

  III.        Analizar las variaciones relevantes, principalmente las negativas, que se presenten en los resultados operativos, financieros, presupuestarios y administrativos y, cuando proceda, proponer acuerdos con medidas correctivas para subsanarlas, privilegiando el establecimiento y la atención de acuerdos para la prevención o mitigación de situaciones críticas;

  IV.        Identificar y analizar los riesgos y las acciones preventivas en la ejecución de los programas, presupuesto y procesos institucionales que puedan afectar el cumplimiento de metas y objetivos;

  V.        Impulsar el establecimiento y actualización del Sistema Universitario de Control Interno (SUCI), con el seguimiento permanente a la implementación de sus componentes, principios y elementos de control, así como a las acciones de mejora comprometidas en el Programa de Trabajo de Control Interno (PTCI) y acciones de control del Programa de Trabajo de Administración de Riesgos (PTAR);

  VI.        Impulsar la aplicación de medidas preventivas para evitar materialización de riesgos y la recurrencia de observaciones de órganos fiscalizadores, atendiendo la causa raíz de las mismas;

    VII.        Revisar el cumplimiento de programas de la Institución;

   VIII.        Agregar valor a la gestión institucional, contribuyendo a la atención y solución de temas relevantes, con la aprobación de acuerdos que se traduzcan en compromisos de solución a los asuntos que se presenten. 

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Programa de Trabajo

Acta de Reuniones

Listas de Asistencia

Calendario de Sesiones

Informes

Cédula de Problemática

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documentos

Año 2021

Asuntos a Tratar 

Lista de Asistencia 

Orden del Día 

Informe de Resultados Trimestral 

documentos

Año 2022

Comités

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Comité de Ética e Integridad (CEI)

Comité de Tecnologías de la Información y Comunicaciones
(CTIC´s )

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